01.02.2025

Wir bieten die rechtssicher Umsetzung des BEM jetzt auch als Dienstleistung an.

Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu erhalten oder wiederherzustellen ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Dies gilt sowohl betriebs- und volkswirtschaftlich als auch sozialpolitisch. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des schon spürbaren Fachkräftemangels ist dies ein immer wichtiger werdendes Handlungsfeld. 

Für Sie als Unternehmerin oder Unternehmer ist die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Das gilt auch für Beschäftigte mit vorübergehenden oder dauerhaften krankheitsbedingten Einschränkungen. Genau an diesem Punkt setzt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) an. Kernanliegen des BEMs ist es, Zeiten der Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, eine Wiedereingliederung zu erreichen und Arbeitsplätze dauerhaft zu erhalten. 

BEM wurde bereits im Jahr 2004 etabliert. Arbeitgebende müssen BEM seitdem verpflichtend anbieten, sofern Beschäftigte in einem 12-Monats-Zeitraum länger als sechs Wochen wiederholt oder am Stück arbeitsunfähig waren. Die Annahme des BEM-Angebots durch die beschäftigte Person ist freiwillig. 

Ungeachtet der gesetzlichen Regelung wirft BEM in Betrieben immer noch Fragen auf, die oft dazu führen, dass BEM-Verfahren nicht oder nicht hinreichend umgesetzt werden.

Egal ob Unterstützung, Schulung oder die rechtssicher Umsetzung des BEM. Wir sind Ihr passender externer Dienstleister.  Bei Interesse bitte hier anfragen.

22.01.2025 / Willicher Unternehmer als Vorbilder!

Betriebsnachbarschaft Willich

Am 22.Januar 2025 fand der Auftakt eines neuen Unternehmernetzwerks in Willich statt! Mit 25 engagierten Teilnehmern haben wir großartige Ideen entwickelt, um die lokale Vernetzung zu verbessern, und einige davon werden bereits in die Tat umgesetzt. Die Gruppe umfasste eine Vielzahl von Unternehmen, von Kleinstbetrieben bis hin zu mittelständischen Firmen mit bis zu 150 Mitarbeitern. Die Vielfalt der Teilnehmer – Inhaber, Geschäftsführer, Projektleiter, HR- und Vertriebsmitarbeiter – war äußerst bereichernd!

Das Netzwerk wurde von Olaf Schmidt von Peer-Support ins Leben gerufen, der Unternehmen in Belangen der psychischen Gesundheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Neben dem Austausch von Ideen und Empfehlungen stand auch das Thema Gesundheit im Mittelpunkt. Das erste Treffen fand im Gründerzentrum von Willich statt.

Wenn auch du als Willicher Unternehmer Teil dieses Netzwerks werden möchtest, melde dich einfach direkt bei Olaf Schmidt unter der E-Mail: info@peer-support.de.

Auf ein erfolgreiches unternehmerisches Miteinander in Willich!

PS: Anmeldungen für den nächsten Termin sind hier schon möglich. 

Denkmal trifft moderne Architektur

Der „Gewerbepark Stahlwerk Becker“ in Willich ist ein anspruchsvolles Revitalisierungsprojekt der Industriekultur wie die Zeche Zollverein in Essen, der Landschaftspark Duisburg Nord oder die saarländische Völklinger Hütte.

Seit der Jahrtausendwende entstand auf dem rund 41 Hektar großen Areal des ehemaligen Stahlwerks, das in der Nachkriegszeit der britischen Rheinarmee als Stützpunkt diente, ein vielfältiger Gewerbepark, in dem sich stilvoll restaurierte Denkmäler mit moderner Architektur abwechseln.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die einstige Industriehalle wurden mit Büros, Besprechungsräumen sowie Schulungsräumen umgebaut und bietet beste Voraussetzungen für kleine Workshops bis hin zu großen Veranstaltungen mit vielen Teilnehmern.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Und wenn es mal etwas entspannter zugehen soll, lädt die Wasserachse, direkt vor dem Gebäude, zu einem gemütlichen Spaziergang ein.

Kommt uns doch einfach mal besuchen. Kaffee, Tee und Gebäck haben wir immer vor Ort. Die Anschrift lautet: Gießerallee 19, 47877 Willich
PS: Bitte vorher anmelden nicht vergessen. Wir sind ja auch weiterhin deutschlandweit (Andrea sogar europaweit) für euch im Einsatz.

06.08.2024 Die Woche der Seelischen Gesundheit findet bundesweit vom 10.–20. Oktober 2024 statt und wird vom Aktionsbündnis Seelische Gesundheit koordiniert. In diesem Jahr steht sie unter dem Motto: „Hand in Hand für seelische Gesundheit am Arbeitsplatz“. Den Auftakt in Berlin macht am 10. Oktober eine Veranstaltung im Kulturzentrum Pfefferberg.

„Gute Arbeit fördert die Gesundheit“, sagt Prof. Dr. Steffi Riedel-Heller, Leiterin des Instituts für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health der Universität Leipzig. Aber sie kann auch krank machen, wie aktuelle Zahlen aus dem DAK-Psychreport 2024 belegen: In den vergangenen zehn Jahren sind die Fehltage von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aufgrund psychischer Erkrankungen um 52 Prozent gestiegen. Die Ursachen sind vielfältig: Anhaltende gesellschaftliche Krisen, rasante Veränderungen in der Arbeitswelt sowie Personalmangel können bei Beschäftigten zu psychischen Erkrankungen führen. Aber mentale Gesundheit ist nicht nur Privatsache. Unternehmen beschäftigen sich zunehmend auch wegen des stark erhöhten Krankenstands in der Belegschaft mit Fragen der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Hier geht es zu unseren Angeboten.

Wer bei uns seine Weiterbildung zur Fachkraft für psychosoziale Unterstützung absolviert hat, der weiß, dass wir sehr großen Wert auf eine qualitative hochwertige Leistung legen. Diese entsprechen auch den aktuellen Qualitätsstandards und Leitlinien in diesem Bereich.

Diesen Standard können wir nur halten, wenn wir wissen, wer und wie diese Weiterbildung durchgeführt wird. Leider gibt es aber immer auch mal Anbieter, die auf der Basis unseres Konzeptes, andere Interessen haben.

Unter Hinweis auf § 5 Abs. 3 MarkenG nehmen wir Titelschutz in Anspruch für:

* Fachkraft für psychosoziale Unterstützung

* Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Gesundheitswesen

* Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen

in allen Schreibweisen, Darstellungsformen und Wortverbindungen für alle Medien, insbesondere für Druckerzeugnisse, Film, Fernsehen, Tonwerke, Bühnenwerke, Software, Informationsangebote im Internet sowie Veranstaltungstitel und Messen.

Dieser Anspruch wurde jetzt auch im Titelschutz-Magazin (Ausgabe Nr. 111 – 03/2024) veröffentlicht.

https://titelschutz-magazin.de/titelschutz/magazin/111-titelschutz-magazin-maerz-2024.pdf

Hallo zusammen,

der Newsletter ist diesmal etwas länger. Sorry, aber es gibt ja einige zu berichten. Aus diesem Grunde gibt es hier auch den Link für die pdf Version.

Wie versprochen, gibt es hier die nächsten Termine sowie neue Angebote in der Qualität, wie Ihr sie bisher von uns gewohnt seid. Mehr dazu auch auf der 2. Seite der News.

Zusätzliche Termine und neue Veranstaltungsorte folgen in kürze. 😉

Für Rückfragen stehen wir euch gerne zur Verfügung.

Unser erstes eigenes App ist nun im Apple AppStore sowie bei Google Play verfügbar. Neben aktuellen News findet Ihr hier auch unsere Seminarangebote, sowie die Hinweise zu externen Hilfsangeboten.

Wenn Ihr bereits ein Seminar bei uns besucht habt, können wir euch auch für den internen Bereich freischalten. Hier findet Ihr die Kontaktdaten der anderen PEER´s, unser Handlungshilfen sowie diverse Broschüren.

WICHTIG: Damit Ihr nicht zu lange auf die Freischaltung warten müsst, sendet uns nach der Registrierung eine kurze Infomail an info@peer-support.de.

 

 

 

 

Unser erstes eigenes App ist nun auf Google play verfügbar. Neben aktuellen News findet Ihr hier auch die alle Seminarangebote.

Wenn Ihr bereits ein Seminar bei uns besucht habt, können wir euch auch für den internen Bereich freischalten.

Hier findet Ihr den Link:

09.08.2023

Die psychischen Belastungen bei Berufstätigen haben in den ersten Monaten dieses Jahres drastisch zugenommen. Laut Daten der KKH Kaufmännische Krankenkasse sind die Fehlzeiten wegen seelischer Leiden vom ersten Halbjahr 2022 auf das erste Halbjahr 2023 um 85 Prozent gestiegen – so stark wie nie in der jüngeren Vergangenheit.

Besonders betroffen seien Beschäftigte in sozialen Berufen wie in der Alten- und Krankenpflege, in der Kinderbetreuung sowie im Verkauf.

Quelle: https://www.kkh.de/presse/pressemeldungen/au-psyche

Es war ein sehr interessantes Gespräch. Mal schauen was sich daraus noch entwickelt.

https://www.facebook.com/peer.support/posts/pfbid0331NcK8NfMSwJdSsZxiJi6MR8kM7PcKWqqxkjN63rPFRQyLFLJDYmAzeL5eugZFoUl