Unser Ziel
„Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können.“
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zählen zu den Top-Zielen, die es zu erreichen gilt, um Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu machen. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie eine positive Unternehmenskultur sind, für die Attraktivität eines Arbeitgebers, sehr wichtig geworden. Sie fördern Wohlbefinden und Leistungskraft von Beschäftigten und erhöhen damit die Produktivität, Innovationsfähigkeit und wirtschaftliche Stärke eines Unternehmens in den Bereichen.
Für Unternehmen
Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Qualifizierungsangebot.
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Für Kliniken und Pflege
Die mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie die physische. Denn vor allem im Klinikalltag, bei der anspruchsvollen täglichen Versorgung von Patientinnen und Patienten können sich psychosoziale Probleme im Privat- oder Berufsleben massiv auf die Arbeitsleistung auswirken.
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Für Notfallseelsorge & KIT
Diese Weiterbildungen tragen dazu bei, die Qualität der Notfallseelsorge zu verbessern und den Seelsorgern das nötige Rüstzeug zu geben, um in schwierigen Situationen kompetent und einfühlsam zu handeln.
Für euch
Aus diesem Grunde haben wir mal eine bekannte KI Lösung danach gefragt 😉
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Das Original
Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen
PEER-Support bietet ein Qualifizierungsprogramm zur Fachkraft für psychosozialen Unterstützung im Unternehmen an. Damit soll eine Lücke in der gesundheitlichen Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschlossen werden.
Häufig fehlt es an einer Fachkraft, die bei psychischen oder sozialen Problemstellungen für alle Mitarbeiter und Führungskräfte als innerbetrieblicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. PEER-Support hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Mangel mit seiner Qualifizierung zur „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ entgegenzuwirken.
Veröffentlichungen
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2025/03/250324-download-grafik-psychreport-scaled.jpg
1810
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2025-03-24 15:04:192025-03-24 15:04:19Der Psychreport 2025 der DAK erschienen
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2022/08/392624004-mod-Seminar.jpg
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2362
Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2025-02-01 13:59:012025-02-13 14:06:07Betriebliches Eingliederungsmanagement
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2025/02/betriebsnachbarschaft2-e1738591691206.png
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2025-01-22 15:08:422025-02-13 14:06:19Startschuß Betriebsnachbarschaft Willich
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2024-09-16 17:42:172024-09-16 17:44:35Unser neuer Standort