Unser Ziel
„Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können.“
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zählen zu den Top-Zielen, die es zu erreichen gilt, um Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu machen. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie eine positive Unternehmenskultur sind, für die Attraktivität eines Arbeitgebers, sehr wichtig geworden. Sie fördern Wohlbefinden und Leistungskraft von Beschäftigten und erhöhen damit die Produktivität, Innovationsfähigkeit und wirtschaftliche Stärke eines Unternehmens in den Bereichen.
News
Individuelle Begleitung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Mit sofortiger Wirkung verstärkt die Psychologische Psychotherapeutin Esther Winklbauer unser Team. Neben ihrer Unterstützung im Bereich der Seminare und Krisenintervention wird Frau Winklbauer die Leitung der Coachingangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte übernehmen.
Unser Coachingprogramm bietet Mitarbeitenden und Führungskräften im Unternehmen eine maßgeschneiderte Begleitung, um Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld erfolgreich zu meistern, das persönliche Wohlbefinden zu fördern und die Lebensqualität nachhaltig zu steigern.
In persönlichen Gesprächen passen wir den Begleitungsprozess individuell an Ihre Bedürfnisse an. Gemeinsam definieren wir sowohl berufliche als auch private Ziele, die Sie erreichen möchten. Als neutrale Begleitperson reflektieren wir mit Ihnen herausfordernde Situationen und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungsstrategien.
für Unternehmen
Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Qualifizierungsangebot.
Hier finden Sie weitere Informationen.
für Kliniken und Pflege
Die mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie die physische. Denn vor allem im Klinikalltag, bei der anspruchsvollen täglichen Versorgung von Patientinnen und Patienten können sich psychosoziale Probleme im Privat- oder Berufsleben massiv auf die Arbeitsleistung auswirken.
Hier finden Sie weitere Informationen.
für Notfallseelsorge & KIT
Diese Weiterbildungen tragen dazu bei, die Qualität der Notfallseelsorge zu verbessern und den Seelsorgern das nötige Rüstzeug zu geben, um in schwierigen Situationen kompetent und einfühlsam zu handeln.
für euch
Aus diesem Grunde haben wir mal eine bekannte KI Lösung danach gefragt 😉
Hier finden Sie weitere Informationen.
Das Original
Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen
PEER-Support bietet ein Qualifizierungsprogramm zur Fachkraft für psychosozialen Unterstützung im Unternehmen an. Damit soll eine Lücke in der gesundheitlichen Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschlossen werden.
Häufig fehlt es an einer Fachkraft, die bei psychischen oder sozialen Problemstellungen für alle Mitarbeiter und Führungskräfte als innerbetrieblicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. PEER-Support hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Mangel mit seiner Qualifizierung zur „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ entgegenzuwirken.
Veröffentlichungen
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2025-05-12 23:36:212025-05-17 14:31:52Neu im Team
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Olaf Schmidt
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Olaf Schmidt2025-03-24 15:04:192025-03-24 15:04:19Der Psychreport 2025 der DAK erschienen
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2025-02-01 13:59:012025-02-13 14:06:07Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Olaf Schmidt
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Olaf Schmidt2025-01-22 15:08:422025-02-13 14:06:19Startschuß Betriebsnachbarschaft Willich