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Neben dem Alltagsgeschäft gibt es noch andere Aufgaben zu bewältigen.

Thema: Gesundheit erhalten & Fehlzeiten reduzieren.

Ankündigung

Die Woche der Seelischen Gesundheit findet bundesweit vom 10. bis 20. Oktober 2024 statt und wird vom Aktionsbündnis Seelische Gesundheit koordiniert. In diesem Jahr steht sie unter dem Motto: „Hand in Hand für seelische Gesundheit am Arbeitsplatz“.

Wie werden uns vom 10. bis 12. Oktober mit mehreren Veranstaltungen an dieser Aktion beteiligen. Hier finden Sie unsere Veranstaltungen.

Unser Programm zur Veranstaltung Direkt zur Anmeldung Allgemeine Anfragen

Unser Ziel

„Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können.“

Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zählen zu den Top-Zielen, die es zu erreichen gilt, um Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu machen. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie eine positive Unternehmenskultur sind, für die Attraktivität eines Arbeitgebers, sehr wichtig geworden. Sie fördern Wohlbefinden und Leistungskraft von Beschäftigten und erhöhen damit die Produktivität, Innovationsfähigkeit und wirtschaftliche Stärke eines Unternehmens in den Bereichen.

Tätigkeitsbereiche

Seminare & Workshops

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Seminarangebot in Präsenz, als Webinar oder Hybrid.

Arbeits- & Gesundheitsschutz

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Eine Vorgaben des Arbeitsschutzgesetz – Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) lohnt sich für alle Beteiligten. Je früher Sie aktiv werden umso besser ist es.

News

PEER-Support bietet ein Qualifizierungsprogramm und eine Ausbildung zur Fachkraft für psychosozialen Unterstützung an. Damit soll eine Lücke in der gesundheitlichen Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschlossen werden.

Häufig fehlt es an einer Fachkraft, die bei psychischen oder sozialen Problemstellungen für alle Mitarbeiter und Führungskräfte als innerbetrieblicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. PEER-Support hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Mangel mit seiner Qualifizierung zur „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ entgegenzuwirken.

Die Ausbildung und die Seminare stehen allen interessierten Unternehmen und Personen offen. Es sind keinerlei Vorkenntnisse erforderlich.

Mehr Informationen

Veröffentlichungen

Die Pandemie hat einmal mehr gezeigt, welche enorme gesellschaftliche Bedeutung der Arbeit in der beruflichen Pflege zukommt. Dabei sind von den Beschäftigten vielfältige physische und psychische Anforderungen zu bewältigen. Der demografische…

Qualifizierungsprogramm „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ Hintergrund und Anlass Immer mehr Menschen fühlen sich im Job gestresst und auf Dauer kann Arbeitsstress krank machen. Krankenstatistiken belegen,…

„Psychosoziale Unterstützung in besonders belastenden Berufen“ Die Pandemie hat einmal mehr gezeigt, welche physischen und psychischen Anforderungen die Kolleginnen und Kollegen bewältigen müssen. Dabei sind die Belastungen in…