Unser Ziel
„Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können.“
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zählen zu den Top-Zielen, die es zu erreichen gilt, um Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu machen. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie eine positive Unternehmenskultur sind, für die Attraktivität eines Arbeitgebers, sehr wichtig geworden. Sie fördern Wohlbefinden und Leistungskraft von Beschäftigten und erhöhen damit die Produktivität, Innovationsfähigkeit und wirtschaftliche Stärke eines Unternehmens in den Bereichen.
News
Akute Krisenintervention für Kliniken und Pflegeeinrichtungen
bundesweit mit mehreren Teams für Sie im Einsatz
Belastende Ereignisse gehören leider auch zum Alltag in Pflegeeinrichtungen:
plötzliche Todesfälle, Suizide, schwere Stürze, Gewaltvorfälle oder außergewöhnliche Notfälle können Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige stark belasten. Genau hier setzen wir an.
Wir bieten bundesweit akute Krisenintervention nach belastenden Situationen in Senioren- und Pflegeeinrichtungen an – schnell, professionell und zuverlässig. Aktuell begleiten wir bereits über 300 Einrichtungen in ganz Deutschland.
Mitarbeitende emotional entlasten, Sicherheit geben und langfristige Folgen wie Überforderung, Ausfallzeiten oder Traumatisierung vorbeugen.
Viele unserer Partner berichten, dass unsere Unterstützung spürbar zur Stabilisierung der Teams beiträgt und die Handlungsfähigkeit nach Krisen deutlich verbessert.
Gerne stellen wir Ihnen unser Konzept unverbindlich vor und besprechen, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.
News
Individuelle Begleitung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Mit sofortiger Wirkung verstärkt die Psychologische Psychotherapeutin Esther Winklbauer unser Team. Neben ihrer Unterstützung im Bereich der Seminare und Krisenintervention wird Frau Winklbauer die Leitung der Coachingangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte übernehmen.
Unser Coachingprogramm bietet Mitarbeitenden und Führungskräften im Unternehmen eine maßgeschneiderte Begleitung, um Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld erfolgreich zu meistern, das persönliche Wohlbefinden zu fördern und die Lebensqualität nachhaltig zu steigern.
In persönlichen Gesprächen passen wir den Begleitungsprozess individuell an Ihre Bedürfnisse an. Gemeinsam definieren wir sowohl berufliche als auch private Ziele, die Sie erreichen möchten. Als neutrale Begleitperson reflektieren wir mit Ihnen herausfordernde Situationen und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungsstrategien.
für Unternehmen
Wir helfen Ihnen bei der Erhaltung der Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität ihrer Belegschaft und gemeinsam reduzieren wir die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen entstehen können. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Qualifizierungsangebot.
Hier finden Sie weitere Informationen.
für Kliniken und Pflege
Die mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie die physische. Denn vor allem im Klinikalltag, bei der anspruchsvollen täglichen Versorgung von Patientinnen und Patienten können sich psychosoziale Probleme im Privat- oder Berufsleben massiv auf die Arbeitsleistung auswirken.
Hier finden Sie weitere Informationen.
für Notfallseelsorge & KIT
Diese Weiterbildungen spielen eine wesentliche Rolle dabei, die bereits bestehende hohe Qualität der Notfallseelsorge weiter zu steigern. Sie vermitteln den Seelsorgern die notwendigen fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, in herausfordernden und belastenden Situationen sowohl kompetent als auch einfühlsam zu handeln.
für euch
Aus diesem Grunde haben wir mal eine bekannte KI Lösung danach gefragt 😉
Hier finden Sie weitere Informationen.
Das Original
Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen
PEER-Support bietet ein Qualifizierungsprogramm zur Fachkraft für psychosozialen Unterstützung im Unternehmen an. Damit soll eine Lücke in der gesundheitlichen Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschlossen werden.
Häufig fehlt es an einer Fachkraft, die bei psychischen oder sozialen Problemstellungen für alle Mitarbeiter und Führungskräfte als innerbetrieblicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. PEER-Support hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Mangel mit seiner Qualifizierung zur „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ entgegenzuwirken.
Veröffentlichungen
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2022-12-07 09:57:112023-04-30 23:16:30Studie: Zunehmende psychische Belastung
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2022/11/Bildschirmfoto-2022-11-07-um-11.06.21.png
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Olaf Schmidt
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2023/10/Peer-Logo_Startseite.png
Olaf Schmidt2022-12-07 00:05:272023-04-30 23:15:41Neuer Höchststand bei Fehltagen
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2022/08/429166867-mod-Pflegekraefte.jpg
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Olaf Schmidt
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Olaf Schmidt2022-12-06 23:58:072023-04-30 23:17:19Psychosoziale Unterstützung in besonders belastenden Berufen
https://peer-support.de/wp-content/uploads/2022/10/pilotprojekt-sina-2022.jpeg
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Olaf Schmidt
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Olaf Schmidt2022-10-30 22:39:482022-10-31 22:41:54Pilotprojekt gestartet