Für Notfallseelsorge, Kriseninterventionsteam´s und firmeninterne PEER´s
(PSNV-B / PSNV-E / PSNV-U / PSNV-F)
Für Notfallseelsorge & KIT
Auch den Profis bieten wir passende Weiterbildungen an.
CISM, Gatekeepertraining, PSNV-F oder PSNV-U.
Diese Weiterbildungen tragen dazu bei, die Qualität der Notfallseelsorge zu verbessern und den Seelsorgern das nötige Rüstzeug zu geben, um in schwierigen Situationen kompetent und einfühlsam zu handeln.
Critical Incident Stress Management (CISM Ausbildung)
„Einsatzkräftenachsorge – PSNV-E“
Die Ausbildung in CISM hat ihren Ursprung Ende der 80iger Jahre in den USA und wurde von Prof. Mitchel und Prof. Everly primär als Einsatznachsorgemaßnahmen entwickelt. Es sind die einzigen durch die WHO anerkannten und auch international von den UN eingesetzten Nachsorgemaßnahmen. Die modular aufgebaute und an deutsche Gegebenheiten angepasste CISM-Ausbildung gliedert sich in Module zur Peer-Unterstützung einzelner Betroffener: „assisting individuals in crisis“ und zur Unterstützung einer Gruppe von Betroffenen: „group crisis intervention“.
Diese Seminare werden bei der ICISF registriert und alle Teilnehmer erhalten ein entsprechendes Zertifikat!
Die Termine für 2025 stehen leider noch nicht fest. Aktuell sind wir noch in der Abstimmung. Der Seminarort wird in unseren neuen Seminarzentrum in Willich sein.
Das Original
Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen
Jetzt auch in einer Version für Mitarbeitenden in der PSNV verfügbar.
PSNV-U
Ihr möchten mit eurem Wissen und der Erfahrung aus der PSNV Notfallseelsorge, KIT usw. auch eure Kollegen im Unternehmen zur Seite stehen? Ab 2025 werden wir eine entsprechende Weiterbildung anbieten. Interesse? Dann meldet euch doch unverbindlich bei uns. anfragen@peer-support.de
PEER-Support bietet ein Qualifizierungsprogramm zur Fachkraft für psychosozialen Unterstützung im Unternehmen an. Damit soll eine Lücke in der gesundheitlichen Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschlossen werden.
Häufig fehlt es an einer Fachkraft, die bei psychischen oder sozialen Problemstellungen für alle Mitarbeiter und Führungskräfte als innerbetrieblicher Ansprechpartner zur Verfügung steht. PEER-Support hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Mangel mit seiner Qualifizierung zur „Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen“ entgegenzuwirken.
